par Jean-Christophe Anna
Nous vous proposons de (re)découvrir la crème de la crème des Comptes Twitter spécialisés en Recrutement 2.0 & Marque Employeur on line.
Nous les avons classés en 4 catégories :
- Marque Employeur
- Recrutement 2.0
- Les intermédiaires du Recrutement
- Les outils 2.0
Nous avons écarté les comptes qui ne diffusent que des offres d’emploi pour privilégier ceux qui “tweetent” du contenu !
Pour suivre ces comptes individuellement, il vous suffit de cliquer sur leurs mini-bios.
Marque Employeur
Recrutement 2.0
Les Intermédiaires du Recrutement
Les Outils 2.0
Hello Jean-Christophe,
Toujours un plaisir de retrouver la SG et Careers dans ton top 10
nous travaillons avec Franck pour optimiser toujours plus la stratégie et le dispositif qui en découle! Que ce soit pour faciliter la vie des internautes que elle des collaborateurs sans qui ces espaces ne seraient pas dynamiques.
Merci pour cette mention, voire cette double mention
Hello Catherine,
De rien, c’est entièrement mérité !!!
Bonjour à tous,
Excellente initiative en tout cas. Je suis sur le secteur aussi au cas où
.
Bonne journée
Bonjour Thibaud,
Je viens en effet de découvrir votre compte et je vais le suivre de très près !
Pour suivre Thibaud sur Twitter, c’est ici : @ThibaudBrunet
Merci pour toutes ces infos utiles et parfaitement qualibrées!
Bonjour Elody,
De nada !
Bravo pour cette liste très interessante !!!
De mon côté car je pense aussi à :
http://twitter.com/#!/Priscilla_RJ
Oui, en effet !
J’aurai aussi pu rajouter @moderateur (Flavien Chantrel) et @F_m_R (Fabrice Mazoir) du “Team” RégionsJob qui sont des comptes à suivre tout court, mais j’ai privilégié les comptes Twitter dont la ligne éditoriale était principalement axée sur le Recrutement 2.0 et le Marketing Employeur on line.
Bonjour Jean-Christophe,
Prochainement, je l’espère, nous y retrouverons TheTwinin, outil de gestion intégré et de recrutement pour les jobs évènementiels
On s’en parle bientôt.
@Cath, well done
Bonjour Thibaud,
Merci pour l’info, je ne connaissais pas Twinin. Je vais y jeter un oeil de ce pas !
Bonsoir Jean-Christophe,
merci pour cette liste intéressante
Bonne continuation et à bientôt
Bonjour,
Merci pour cette mention dans la liste… et ne pas oublier pour le pôle littérature de Editis (Plon, Perrin, Belfond, Pocket, Solar, Cherche Midi, First, La Découverte etc) sur Twitter @editis_litt ou sur Facebook http://www.facebook.com/editis.litterature
Aymeric Vincent
Merci Aymeric pour ces précisions.
Bonjour,
jolie liste à diffuser largement…
en ces temps de flottement économique ça peut toujours servir !
w
Merci !
Bonjour Jean-Christophe,
Merci pour cette mention. Je suis très fier, en tant que “newbie” d’en faire partie, et d’être au côté des gurus des RH 2.0! (flapinta, dbaichere, toi, Laurent, Jean-Marc, Celine, Arnaud.. ).
J’espère que nos échanges respectifs continueront de nous enrichir mutuellement.
A bientôt,
Nicolas
En terme d’emploi IT en France, nos comptes rassemblent près de 3000 followers, @jobtic , @yanou911 , …
Bonjour,
Comme indiqué dans le billet, j’ai privilégié des comptes diffusant du contenu de qualité et non uniquement des offres d’emploi, ce qui est le cas de vos comptes Twitter. Voilà pourquoi vous n’apparaissez pas.
PIXOJOB n’est pas dans la liste non plus
Merci pour cette liste
Bonjour,
Pourquoi ne pas étendre votre liste de l’autre coté de l’Atlantique où de nombreuses initiatives (et création d’entreprises) voient le jour en recrutement 2.0 ? : @RossettiArmelle @Humagine
Salutations.
Bonjour Francis, Nous y pensons très sérieusement puisque nous nous inspirons de professionnels du recrutement qui travaillent au Canada comme Sandrine Theard @lasourcehumaine ou Jean-Baptiste Audrerie @jbea! Bonne soirée!
Bonjour Jean-Christophe,
Nous sommes également un intermédiaire du recrutement, actif sur Twitter. Pensez-vous que l’on puisse figurer dans votre prochain classement?
Cordialement,
G. Codeluppi
@consuleads
Bonjour Jean-Christophe,
Merci pour cette liste !
Je suis assistant chef de projet social media à smart&geek, une agence de communication spécialisée dans l’établissement de stratégies orientées médias sociaux pour l’amélioration de la marque employeur sur Internet (nous sommes d’ailleurs fiers de voir que MeetSogeti fait partie de votre classement, c’est notre oeuvre
)
Actuellement en réalisation d’un recueil de “success stories” d’entreprises qui ont amélioré leur image employeur via leurs actions sur les médias sociaux (en particulier Twitter), je voudrais savoir sur quels critères vous vous êtes basé pour établir la liste, de la catégorie “Marque employeur”.
Merci d’avance !
Bien à vous,
David Benhamou
Il y a aussi @emploisfrance et @emploisparis qui diffuse des offres en temps réél.
Merci Eric, mais nous privilégions les comptes contenu aux comptes diffusion d’offres. Nous allons d’ailleurs éditer prochainement un nouveau classement.
Suivez Proxima Centauri l’une des firmes les plus avant-gardiste au Québec @GestionProximaC
Merci pour le partage de ces 70 comptes!